Εγγυημένη και επαρκής κρατική χρηματοδότηση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως εξ ορισμού πηγάζει από τον Δημόσιο Χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης!
Στη Θεσσαλονίκη στις 15/4/2015 με όλες τις Ομοσπονδίες της Δυτικής –Κεντρικής και Ανατολικής Ελλάδος, πραγματοποιήθηκε συνάντηση, έπειτα από πρόσκληση του Διοικητή του ΟΑΕΕ κ. Πετρόπουλου Τάσου.
Ο Διοικητής αναφέρθηκε στη ρύθμιση των εκατό δόσεων για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές και υπογράμμισε ότι το εύρος του χρόνου αποπληρωμής, η χαμηλή ελάχιστη καταβολή κάθε δόσης, η δραστική μείωση των προσαυξήσεων, όσο και η δυνατότητα μετάβασης μεταξύ των τριών βαθμίδων ασφαλιστικής κατηγορίας, δημιουργεί ευνοϊκές συνθήκες και κίνητρα στους οφειλέτες για ένταξη στη ρύθμιση.
Στην συζήτησα τέθηκαν τα προβλήματα και οι προτάσεις της ΕΟΒΕΑΜΜ (Ενιαία Ομοσπονδία Βιοτεχνών Επισκευαστών Αυτοκινήτων Μηχανημάτων Μοτοσυκλετών) για το Ασφαλιστικό και τον ΟΑΕΕ οι οποίες στην συνέχεια αναφέρονται αναλυτικά.
Προτάσεις Ομοσπονδίας:
1. Εγγυημένη και επαρκής κρατική χρηματοδότηση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως εξ ορισμού πηγάζει από τον Δημόσιο Χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης
2. Εύρεση νέων πηγών χρηματοδότησης του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης της χώρας. Η εξέλιξη των δεικτών απασχόλησης την τελευταία τριετία υποδηλώνει ότι η εργασία δεν μπορεί πλέον να σηκώσει στον ίδιο βαθμό το κύριο βάρος χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος, των παροχών πρόνοιας και της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Παρότι η θέση της EOBEAMM επί της αρχής είναι η κατάργηση κάθε έκτακτου τέλους ή επιβάρυνσης προς τις επιχειρήσεις, ωστόσο δεδομένων των συνθηκών και για όσο καιρό εισπράττεται το τέλος επιτηδεύματος θεωρούμε ότι θα πρέπει να αποδίδεται ανταποδοτικά υπέρ του ΟΑΕΕ και όχι για τα ελλείμματα του προϋπολογισμού.
3. Αποδέσμευση της θεώρησης βιβλιαρίων υγείας από την ασφαλιστική ενημερότητα. Κανείς Έλληνας πολίτης να μην αποκλείεται από την πρωτοβάθμια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Είναι παράλογο και κοινωνικά ανάλγητο να διακόπτεται η παροχή και η πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ενώ τα ποσά των εισφορών που αντιστοιχούν στην περίοδο της διακοπής της παροχής των υπηρεσιών υγείας παραμένουν, αυξάνονται και απαιτούνται.
4. «Πάγωμα» (κεφαλαιοποίηση) των μέχρι σήμερα ασφαλιστικών οφειλών μέχρι της εξόδου από την κρίση, δίνοντας στον οφειλέτη τη δυνατότητα, την οποία δεν έχει σήμερα, για μεταφορά ασφαλιστικού χρόνου στο τέλος του ασφαλιστικού βίου.
5. Παροχή της δυνατότητας στον ασφαλισμένο, να επιλέξει ελεύθερα ασφαλιστική κατηγορία, τουλάχιστον για τα δυο επόμενα έτη, πληρώνοντας, ακόμη κι αν έχει οφειλές, μόνο τις τρέχουσες εισφορές του. Από αυτό το μέτρο, με μετριοπαθείς εκτιμήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ υπολογίζεται, ότι, με την ενεργοποίηση των μισών οφειλετών του Οργανισμού (~200.000 ασφαλισμένοι), μπορούν να εισρεύσουν στα ταμεία του ΟΑΕΕ περισσότερα από 600 εκ €/ έτος.
6. Αύξηση του ποσού οφειλής που μπορεί να παρακρατηθεί από τη σύνταξη του οφειλέτη στα 40.000 €, με παράλληλη διόρθωση της εγκυκλίου του ΟΑΕΕ σχετικά με τον αριθμό των 30 μηνιαίων κατώτατων συντάξεων, που είναι σήμερα, στις 80 κατώτατες συντάξεις.
7. Ειδική μέριμνα για υπερήλικες ασφαλισμένους, που έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας, οι οποίοι έχοντας οφειλή άνω των 20.000€, έχουν τερματίσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Αυτές οι περιπτώσεις είναι αναγκαίο να αντιμετωπιστούν με αυξημένα ανθρωπιστικά κριτήρια και να τους δοθεί η δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν, λαμβάνοντας την εθνική σύνταξη με ό, τι μπορεί να προκύψει αναλογικά από τις εισφορές που έχουν καταβάλει. Σημειώνεται, ότι στον ΟΑΕΕ δεν υπάρχουν διατάξεις, όπως ισχύουν σε άλλους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, που να προβλέπουν πρόωρη και κατ’ επέκταση μειωμένη συνταξιοδότηση. Επίσης υπάρχει μία κατηγορία ασφαλισμένων, οι όποιοι δεν έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας και χρειάζεται να ληφθεί ειδική μέριμνα.
8. Δημιουργία κατώτατης ασφαλιστικής κλάσης στον ΟΑΕΕ, ανταγωνιστικής προς τον ΟΓΑ, για την ένταξη των ασφαλισμένων που ανήκουν στις προαιρετικές περιοχές. Όλοι οι επιτηδευματίες να υπόκεινται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ, χωρίς καμία χαριστική εξαίρεση, αλλά λαμβάνοντας υπ’ όψιν ιδιαίτερες γεωγραφικές συνθήκες (στη λογική των προαιρετικών περιοχών)
9. Διεύρυνση, χωρίς προϋποθέσεις-αποκλεισμούς τεχνικής φύσης, των αποδεκτών του βοηθήματος ανεργίας, εφόσον έχουν συνεισφέρει, μέσω των ασφαλιστικών τους εισφορών στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας.
10. Άμεσος εξορθολογισμός της λειτουργίας του ΟΑΕΕ έτσι ώστε αφενός να ενδυναμωθεί η εισπρακτική του ικανότητα και αφετέρου να αποκατασταθεί η αξιοπιστία του ως προς τις παροχές και τις υπηρεσίες που προσφέρει, τόσο στους ασφαλισμένους όσο και στους συνταξιούχους. Η Διοίκηση πρέπει να αντιληφθεί ότι βασικός της ρόλος δεν είναι αυτός του τιμωρού, αλλά της υποστήριξης του ασφαλισμένου.
Ήταν μια εποικοδομητική συνάντηση στην οποία ο Διοικητής δεσμεύτηκε ότι κανένας ασφαλισμένος δεν θα αποκλείεται από την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ,είτε πληρεί τις προϋποθέσεις είτε όχι. Επίσης ότι θα αυξηθεί ο χρόνος της μη καταβολής της ρύθμισης δίχως να χάνετε το δικαίωμα.
Τέλος ανέφερε ότι θα είναι σε συνεχή επαφή με τους κοινωνικούς φορείς όχι μόνο για την πορεία της βιωσιμότητας του ταμείου αλλά και για την αύξηση των παροχών του ασφαλιστικού φορέα προς τους ασφαλισμένους.
Παρόν στη συνάντηση ήταν και ο Υποδιοικητής του ΟΑΕΕ κ. Χριστοφορίδης Δημήτριος και οι Διευθυντές όλων των τμημάτων του ΟΑΕΕ.
